宜都市港航管理局治庸问责三落实

    为进一步推进治庸问责工作，宜都市港航管理局采取有效措施抓整改，真正实现人人受教育、个个有转变、事事有改进的目标。

　　一是学习落实。围绕“争创学习型机关，争做学习型干部”建设，按照该局制定的《理论学习培训计划》，采取自学与集中学习相结合、开展专题学习与集中培训相结合、组织外出学习参观考察与实地调研相结合的学习方式加强学习，目前共上交学习心得30余篇，上交调研文章2篇。

　　二是工作落实。各海事办证服务窗口努力提高服务质量，实现便民服务、利民服务，坚持问事必问人，实行首问负责制，事事落实到人，努力做到问题不解决不松手、任务不完成不松劲、目标不达到不罢休的工作氛围。

　　三是制度落实。修订完善机关内部管理制度和绩效考核机制，每月由纪律作风督查组和绩效考核组采取定期或不定期的形式进行监督检查，对出现违规违纪现象的进行问责处罚，同时追究所属负责人的连带责任。

　　自整改落实工作开展以来，我局治庸办共编发督办通报2期，通报批评3人次，并将通报结果纳入年度考核，做到督促整改到位，进一步促进了该局干部队伍工作作风转变。