宜都市港航管理局行评整改注重从四个方面下功夫

　  一是在“学”字上打基础，从提高队伍素质上下功夫。制定切实可行的学习计划，每月第一周晚7-9点组织职工集中学习培训，每周五晚7-9点为自学时间，学习内容为政治理论知识、港口法律法规等，全力推进学习型机关建设；

    二是在“防”字上作文章，从建章立制上下功夫。对现有规章制度认真进行清理和修订，进一步修订完善了学习、考勤、考核等多项纪律制度，细化岗位职责，量化工作目标，建立以制度管人、以岗位定责、以绩效考核为主要内容的内部管理机制；

    三是在“查”字上不手软，从监督考核上下功夫。成立了考核督查专班，采取定期不定期的方式对各股室所的费收情况、工作纪律、夜间值班纪律等进行稽查，每月底对照月初制定的工作计划对各股室所工作完成情况进行考核，考核结果与效能奖和绩效工资挂钩；

    四是从“改”字上出重拳，从提高服务质量上下功夫。全局从改变工作方式上入手，寓管理于服务之中，每个港航海事办证大厅实行统一挂牌、统一着装、微笑服务、延时服务、主动上门服务、热线服务、24小时不间断服务等一整套人性化服务模式，将服务站点设到市内东阳光、华新水泥、枝城港务局等大型企业，主动为企业搞好政策咨询，协助办理港口建设有关审批手续，实现服务“零距离”。