明确责任 狠抓落实 打造履职尽责干部队伍

　　为全面提升港航海事系统转作风、抓落实工作成效，推动和促进我市水上交通工作高质量发展，我中心扎实开展“大整改、大规范、大提升”活动，针对部门个人职责不明晰、工作效率不高、工作落实不到位等现象，多措并举，积极开展整改，打造履职尽责干部队伍。

　　一是每日一查，对照梳理岗位职责。履职的前提即明责，中心全面梳理单位、部门和个人岗位职责，从法律法规等层面深入研究责任分工、定岗定责。新的桌牌被摆放到每位工作人员的办公桌上，醒目地亮出工作人员的姓名、职务、证件号码和岗位职责，时刻提醒工作人员爱岗敬业、用心服务，方便上门办事的服务相对人，便于接受群众监督。

　　二是每周一报，建立工作周报制度。工作人员每周末上报工作完成情况和下周工作计划，经部门负责人报分管领导审核后由中心办公室汇总并向主要负责人汇报，督促各项工作按质、按量、按时间节点稳步推进。

　　三是每月一通报，落实通报问责机制。对重大决策和部署，明确责任主体，严格办结时限，健全问责机制，强化责任追究。两办积极落实督办职责，对于督办事项，通过OA进行月度和季度通报，结果与绩效挂钩，全力助推干部职工履职尽责。