梅常春实地走访“双千”服务企业

　　根据市“双千”领导小组会议要求和市交通运输局“双千”服务工作安排，5月30日，市港航建设维护中心党委书记、主任梅常春来到宜昌腾飞机动车驾驶员培训有限公司，实地了解企业的办校规模、师资力量、软硬件设施、培训质量等方面内容，并就企业发展情况，当前所面临的困难和问题及对“双千”活动的建议展开了座谈。

　　公司董事长马学良介绍，经过7年发展，腾飞驾校已成为具备各类教学及考试车辆110余辆、教练员近150余人、年培训能力达10000余人的二类培训资质驾校。目前随着驾培市场竞争的日趋激烈、大部分驾校都把“拿证快”作为自己宣传卖点之时，该校将2019年定为驾校转型升级攻坚年，探索差异化发展之路。一是加强理论教学，通过增加汽车机械常识、基本传动原理、文明驾驶理论等课程，回归教学服务价值本质，培养安全文明驾驶意识完备和驾驶技能合格的驾驶员。二是注重实践体验，通过加大硬件投入力度，使学员能够亲身体验到疲劳驾驶、不系安全带等引发的严重危害，教会学员对生命的敬畏、对自己和他人负责。三是推动创新发展，该校先后投资180余万元引进智能电子教练，利用现代科技手段，防范驾培过程中可能产生的安全风险，同时电子教练也为驾校的经营管理提供了新的思路。

　　马总也提出了驾校发展中所面临的三个问题。一是科目三考场中部分水泥地面道路标线不清晰，影响学员判断，建议相关部门定期做好维护工作。二是当前企业科技发展构想与现行相关规定有所冲突，希望能够争取改革试点，帮助企业解决信息化建设中的难题。三是计划进行校企共建，通过组织驾校学员参观学校机械、汽修实训基地，使学员对汽车原理有更进一步认识，同时驾校也可为学校提供实训岗位，推动校企合作共赢。

　　在听取腾飞驾校的相关介绍后，梅常春同志首先肯定了企业的发展思路，然后对前期企业所反映的问题，逐一征求相关部门的意见后给予答复。一是尽快向当地市委市政府报告，协调主管部门完成道路标线的施划及日常维护工作。二是请企业尽快拿出方案，将适时组织相关部门对方案的安全性及合理性进行评估，为行业创新发展保驾护航。三是努力促成职教学校与驾校交流合作，利用双方优势互补，实现互利共赢发展。最后，梅常春同志向驾校负责人赠送《服务业产业扶持政策汇编》等相关资料，详细讲解了省、市对优化营商环境所出台的政策规定，对企业在政策方面存在的疑惑一一作出了解答。

　　梅常春指出，“千名干部进千企”活动是推动企业高质量发展的一次宝贵机会，企业应用好用活用足相关政策，及时反映发展中存在的困难，政府部门一定努力为企业发展提供优质、高效的政务服务，营造良好的营商环境，让优秀企业扎根宜昌做大做强。