坚持“四头”并举 打造“清风水运”

　　市港航局在市纪委派驻交通运输局纪检组的指导下，坚决把纪律挺在前面,通过抓“龙头”、“源头”、“苗头”、“重头”，进一步增强全局干部职工对标看齐、围绕中心、服务大局的责任感和自觉性。

　　抓龙头，促责任落地。通过责任传导，激发责任担当,将主体责任与监督责任进一步细化量化具体化，纳入年度目标责任管理，将廉政建设与行业工作同部署、同检查、同考核。每季度局领导班子成员带队，对季度工作进行绩效考核，形成明责、考责、问责三位一体的责任链条。

　　抓源头，促素质提升。坚持管行业必管行风，局纪委与主责办坚持通过短信、QQ群、微信等方式，及时向干部职工发送廉政提醒与纪律要求。今年，在开展“廉政健步走”、“月月学、月月考”活动的基础上，又将在全系统开展“法治港航、清慧水运”职工素质提升工程。每季度将业务知识与廉政知识纳入职工拉力赛考学内容，通过比学赶超，全面提升干部队伍廉洁自律与依法行政的能力。

　　抓苗头，促防微杜渐。坚持抓早抓小，运用监督执纪“第一种形态”，把招呼打在前，防止小问题演变成大问题。不定期组建纪律检查专班，对机关科室及城区分局的工作程序、履职尽责、作风建设等开展明察暗访，对检查中发现的问题，由表及里，深刻剖析，并约谈责任人，通过红脸出汗、咬耳扯袖，让日常提醒帮助成为常态。

　　抓重头，促履职规范。以廉政促勤政，结合行业管理工作实际，深入查找工程建设、人事财务、运输安全等重要领域、关键环节存在的廉政风险点，制定完善防控措施。在一季度制定出台《法律文书签收及处理办法》的基础上，将进一步修订《船舶登记制度》及各项便民服务措施，规范权力运行。通过聚焦关键少数、盯住重点事项、守好关键岗位，进一步推动行业管理向规范高效迈进。